وظائف شركة معين للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة الثقة |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | وجدة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 4410 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان مؤسسة الثقة فيما يخص إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإنضمام في طاقمنا في حال كنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وترغب العمل في محیط ديناميكية فإننا نبحث حول وظيفة موظف توظيف للعمل داخل وجدة.نحن نؤمن بأهمية الابتكار والتفاني في المهنة نسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات المناسبة للتميز في هذا الدور إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كبيرة في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نتلقى عنك
تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام الروتينية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات العمل.
المتطلبات الأساسية:
- درجة تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على الشغل في ظل الضغط.
- معرفة قديمة في مجال التوظيف.
إذا إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد العمالة للمتابعة.
لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في وجدة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- العمل تحت ضغط المواعيد النهائية- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بكفاءة
- التفاعل الفعال مع المرشحين وتقديم الدعم اللازم
- تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف
المهام:
- تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة- إجراء مقابلات التوظيف وتقييم المرشحين
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- التفاعل مع المرشحين وتقديم المشورة لهم
- تحليل احتياجات الشركة من الموظفين
الانشطة الوظيفية
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
القدرات المطلوبة
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
وظائف شركة معين للموارد البشرية بوجدة - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف أقسام الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي أقسام الموارد البشرية pdf
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية