وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأفق العالي عن فتح باب التوظيف في مجال عمل التكنولوجيا للمساهمة في موارد بشرية في منطقة عنابة.

نسعى لجذب شخصيات مميزة يتميزون بـ حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية
- مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- القدرة على تطوير برامج تدريبية
- مهارات التفاوض والإقناع

المهام:

- تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي
- متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها
- إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية
- تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين
- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- القدرة على توظيف لغة الجسد لتعزيز الرسائل أثناء التواصل والعرض.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية

القدرات المطلوبة

- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

وظائف دائرة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة