وظائف موظفين جامعة الملك خالد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التواصل المستمر |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بورسعيد |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14350 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف موظف موارد بشرية بمدينة بورسعيد لالتواصل المستمرقدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات
المهارات:
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل- مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات بدقة
- الالتزام بمعايير النزاهة والسرية
- القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات جيدة مع الموظفين
المهام:
- تحسين عمليات التوظيف لجذب أفضل المواهب- تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
الانشطة الوظيفية
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
القدرات المطلوبة
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
وظائف موظفين جامعة الملك خالد ببورسعيد - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين جامعة الملك فيصل (موظف في جامعة) - وظائف موظفين جامعة الملك فيصل
- وظائف توظيف جامعة الملك خالد (موظف توظيف) - وظائف توظيف جامعة الملك خالد
- وظائف موظفين في جامعة الملك سعود (موظف جامعة) - وظائف موظفين جامعة الملك سعود للعلوم
- وظائف موظفين في جامعة الملك خالد (موظف في جامعة الملك خالد) - وظائف موظفين جامعة الملك خالد تعلن طر
- وظائف موظفين جامعة الملك خالد (موظف أكاديمي) - وظائف موظفين جامعة الملك خالد تعلن دو
- وظائف موظفين جامعة الملك خالد (موظف أكاديمي) - وظائف موظفين جامعة الملك خالد تعلن دو