وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المستمر
تطلب الشركة مدير الموارد البشرية للعمل بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- التحليل المالي
- التدريب والتطوير
- تخطيط الموارد البشرية
- حل النزاعات
- التواصل الفعال

المهام:

- تقديم التقارير للإدارة العليا
- تدريب وتطوير الموظفين
- إدارة سياسات الشركة
- متابعة تقييم الأداء
- الإشراف على الامتثال للقوانين

الانشطة الوظيفية

- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.

وظائف مدير الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة