وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب موظف توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف توظيف .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات
- معرفة بأدوات التوظيف الحديثة
- معرفة بالقوانين العمالية
- مهارات التواصل الفعالة
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

- متابعة الطلبات
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين
- تقديم توصيات للمرشحين
- الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين
- تنسيق عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.

القدرات المطلوبة

- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.

HR Recruiter بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة